협동조합으로 기업하라 | 협동조합 길라잡이

협동조합으로 기업하라.스테파노 자마니, 베라 자마니. p233
협동조합 길잡이 교과서

#세계화에 대응하는 협동조합

“협동조합은 경제 발전과 사회적 책임 둘 다 추구할 수 있다는 점을 국제사회에 환기시켜 주는 조언자”-반기문 UN 사무총장

그동안 우리는 모든 경제 주체들이 자기 이익에만 매달리는 ‘경제적 인간’이라는 가정을 맹목적으로 받아들인 탓에, 어떤 사람들은 위계 구조나 명령이 없이 특정한 방법으로, 그리고 특정한 이상을 실현하기 위해 일하고 싶어한다는 아이디어를 생각조차 할 수 없었습니다. 그러나 우리는 이 책을 통해 협동조합은 가치에 기반을 둔 성공하는 기업 모델이며, 또한 혁신적인 모델이라는 것을 깨닫게 될 것입니다.

이 책을 통해 새로운 세상을 기획하는 사람들에게는 성공하는 협동조합의 모델을 구상하고, 이론적 영역에서 자신감을 갖는 데 분명 유익할 것입니다.(몬드라곤에서 배우자)

#청년들이여, 협동조합으로 벤처기업하라
뉴질랜드 경제를 끌어가는 최대 기업 폰테라(낙농)과 제스프리(키위) 협동조합
FC바르셀로나, AP통신, 캘리포니아의 썬키스트, 프랑스 최대은행 크레디 아그리콜,..
협동조합의 천국, 이탈리아의 볼로냐, ‘시장간다’는 말을 ‘꼽coop 간다’고 한다

기업은 당연히 주식회사 아닌가요? 우리 사회는 총체적으로 까막눈이었다!

***‘자본주의’와 ‘시장’을 동일시하는 것이 우리 시대의 심한 착각? 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에 추구하는 시민시장civil market의 영역은 오래 전부터 존재했으며, 앞으로 소비자의 사회적 책임의식이 강화될수록 더 확대된다!

협동조합은 가치를 추구하는 존재일 뿐 아니라, 기업으로서도 시장 경쟁력을 유지할 수 있다
협동조합은 시민시장에서 활동하는 기업들의 맏형이다

협동조합은 시대착오적 경제 양식? 시장경제와 자본주의경제의 관련성을 잘못 이해하는 데서 그들의 모든 오류가 출발한다

협동조합의 결정적인 약점? 성장을 위해 불가피한 자본조달을 어떻게!

호박별bumblebee에 비유되는 협동조합? 뉴턴의 물리학 법칙에 따르면, 호박벌은 절대로 날 수가 없다. 그런데 호박벌은 날아다닌다. 마찬가지로 통상의 걍제학 이론으로는 협동조합은 장기적으로 실패하해야 마땅하다. 협동조합의 경제 외적인 목적이 경제적 목적 달성에 장애요인으로 간주되기 때문이다.(이기적인 목적만을 추구하지 않는 경제 주체)
아인슈타인의 물리학이 나온 뒤에야, 과학자들은 호박벌이 어떻게 날 수 있는지를 설명할 수 있었다

***자본주의경제가 아무리 중요해도 시장경제라는 상위 ‘속’ 아래에 있는 하위의 ‘종’에 불과하다!(자본주의를 위해 시장경제가 필요하지만 시장경제는 그렇지 않다)

창조적 파괴-자본주의 시장은 파괴하면서 창조하고, 창조하기 위하여 파괴한다? 진짜 중요한 경쟁은 가격 경쟁이 아니라 새것으로 대체하기 위해 옛것을 파괴하는 경쟁이다(조지프 슘페터)

협동조합은 반시장적이다? 시장경제와 자본주의 경제를 같은 것으로 보는 심각한 개념적 혼선에서 비롯! 시장경제가 자본주의경제보다 수 세기 전에 생겼다

도시문명의 요체가 바로 시장경제

***공동선(common good)vs 전체선(total good)
공동선은 시민 시장경제의 목표, 전체선은 자본주의 시장경제의 목표
전체선은 집단의 선을 모두 더한 것, 공동선은 개인이나 집단의 선을 모두 곱한 것
전체선이 극대화가 목표인 세상? 어떤 사람의 후생을 없애는 대신 다른 사람의 후생을 그 이상 끌어올릴 수 있다면 그것이 최선

전체선의 원리, 제레미 벤담의 공리주의는 ‘사회적 무책임성’을 극단적으로 잘 표현하고 있다(조지프 슘페터)

협동조합은 시장을 약화시킨다? 사실은 정반대다! 자본주의 시장의 부정적 결과를 우려하는 여러 전문가가 주장하는 것처럼, 협동조합은 시장을 확실히 강화시킬 것이다

#협동조합 기업의 탄생
누구도 배척하지 않는 단체 구조, 협력적 방식
사회적 연대 또한 시대의 변화 요구에 직면했다. 생산성이 떨어지거나 자립 능력 없는 사회 집단을 단순히 보호하는 차원을 넘어,노동을 희생시키는 강력한 자본의 힘에 맞서야 했다

초기 협동조합의 실패원인? 협동조합의 본질적인 연대의 가치를 지키면서 동시에 시장에서도 효과적으로 생존할 수 있는 조직의 원칙을 결여했던 것이다!

***협동조합 운동은 시장경제에 반대하지 않는다. 다만, 자본주의와 다르게 시장을 이해한다. 자본이 아니라 노동자와 소비자, 예금자, 지역주민과 같은 조합원, 곧 사람이 가장 중요한 역할을 한다는 점을 강조한다!

“경쟁은 악이며, 처방전은 협동조합이다”-루이 블랑

로치데일 조합의 성공 이유? 조합원들에게 시장가격으로 물건을 팔되 남는 이익금을 그들에게 돌려준다는 아이이디어 덕이었다.
오언의 실패? 조합원을 돕는다는 환상적인 아이디어가 실제로는 협동조합을 실패로 몰아갔다

***협동조합에서는 노동자가 남을 위해서가 아니라 자신을 위해서 일을 한다
자본주의 시장의 가장 황폐하게 ‘버려진 상품’? 대다수 노동 계급이 지닌 최고 수준의 작업 능력(알프레드 마샬)

협동조합이 혁명적이지는 않지만 점진적으로 자본주의를 변화시키는 길이다

협동조합 기업은 경제적 기업이며, 따라서 협동조합 기업을 자선 단체 또는 박애주의 단체와 혼동하지 말아야 할 것이다-필리포 비르길리

#협동조합이란 무엇인가?
협동조합의 정의?

‘공동으로 소유하고 민주적으로 운영되는 기업을 통해 공동의 경제적.사회적.문화적 필요와 욕구를 충족시키기 위해 자발적으로 모인 사람들의 자율적 단체(association)’-ICA(국제협동조합연맹International Cooperative Alliance)

‘이용자가 소유하고 통제하며 이용 규모를 기준으로 이익을 배분하는 사업체(business)’-미국 농무부(USDA)의 햡동조합 정의

어떠한 경우에도 협동조합에서는 소유와 통제의 분리가 있을 수 없다!

#협동조합의 7대 원칙(ICA, 1995년)
1. 자발적이고 개방적인 기업
2. 조합원에 의한 민주적 통제(1인1표)
3. 조합원의 경제적 참여
4. 자율과 독립
5. 교육, 훈련 및 홍보
6. 협동조합 간의 협력
7. 지역사회 기여

협동조합과 자본주의 기업 간의 궁극적 차이? ‘자본주의 기업은 임금 노동자를 고용해 시장 가격으로 그 대가를 지불하고 남는 이윤을 모두 차지한다. 협동조합의 노동은 자본을 고용해 시장 가격으로 그 대가를 지불하고 남는 이윤을 모두 차지한다'(자본이 아니라 사람이 주인인 기업)

공동선에서의 이익은 상대방의 이익과 함께 실현된다
공공이 사적인 것(private)의 반대라면, 공동은 나만의 것(one’s own)의 반대이다

행동acting과 행위doing의 차이? 피고용자들은 ‘작업을 수행하고’ 주어진 일에 대해서만 책임을 지는 반면, 협동조합의 조합원들은 ‘행동’하고 그 일의 목적에 대하여 책임을 진다!

#4 전 세계 협동조합의 발전
세계 최고의 협동조합 국가? 핀란드

#5 이탈리아의 협동조합 운동

#6 협동조합 기업의 경제적 성과
협동조합과 자본주의 기업의 성과 차이는 서로 다른 목적함수에서 기인.
총이익 극대화(덧셈) vs 단위 노동당(조합원당) 순소득 극대화(곱셈)
정태적인 효율성을 유일한 잣대로 삼는 것은 적절치 못하다? ‘효율성’이란 개념은 가치중립적이지 않다

#7 협동조합의 지배구조

#8 결론-협동조합 기업이 대안이다!
시장이 최선의 순기능을 발휘하거나 제대로 작동하려면 상호 신뢰, 상호주의, 공평함, 민주주의 같은 가치가 필수적이다

자본주의 행동의 초석인 등가물의 교환과 호혜를 혼동하는 일은 없어야 한다. 호혜의 본질은 교환이 인간관계와 분리될 수 없다는 것이다. 즉 거래의 대상물은 거래를 수행하는 개인의 정체성과 분리될 수 없다. 따라서 호혜의 교환에서는 익명성이나 비인격성이 사라진다. 이것이 바로 상호적 교환, 즉 호혜가 협동조합 기업 형태의 본질이라고 우리가 반복해서 강조하는 이유이다!

협동조합 기업 활동의 필수 조건? 문화적(교육), 경제적(사회적으로 책임 있는 소비자), 정치적이고 제도적(제도)
협동조합 운동이 가장 왕성한 곳에서 발전과 복지 수준이 더 높다는 것은 이제 공공연한 사실이다

그저 심고, 보살피고, 시간이 흘러 나무가 자랄 때까지 기다릴 수 있을 뿐이다. 그렇지만 우리가 성장을 촉진할 수는 없다. 시간(time) 속에 살지만 시간이 없는 동물과 달리, 인간은 시대(times)을 바꿀 능력을 가지고 있다.

회사에서 일하면서 느끼는 기쁨과 괴로움의 원인? 사랑, ‘우애’에 입각한 삶은 불가능한 것인가?

기업 하는 방법이 주식회사만 있는 것이 아니고, 시장경제이 장점을 살리면서 공동체의 정신에 근거해 기업을 하는 방법이 있음을 아는 이들이 많아지면 좋겠다

#왜 협동조합의 원칙이 중요한가?
협동조합 운동의 나침판이고, 방향타이다

“원칙이란 계율 이상의 의미를 갖고 있으며, 행동 판단과 의사 결정의 기준이 된다. 협동조합들은 원칙을 글자 그대로 따르는 것으로 충분하지 않고 그 정신을 따라야 하며, 각 원칙이 품고 있는 정신을 전체적으로 협동조합의 일상적인 활동에 적용하는 것이 중요하다. 이런 점에서 보면 협동조합의 원칙은 연례행사에서만 꺼내는 진부한 목록이 아니라 협동조합의 미래를 열어 갈 수 있도록 힘을 주는 틀이나 에너지를 제공하는 요인이다.”-1995년 발표한 국제협동조합연맹ICA 협동조합의 원칙 서문

협동조합의 원칙은 처음에 한 번 공부하고 마는 것이 아니라, 평생 항상 생각하고 원칙의 적용을 고민해야 한다

협동조합의 정의
자본이 아니라 사람이 주인인 기업
협동조합의 원리
협동조합의 7대 원칙