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‘삼류’들이 만들어낸 일류기업 위대한 기업을 만들어내기 위해 리더에게 주어지는 첫번째 과제는 훌륭한 인재를 모으는 것이다. 얼핏보면 이 과제에 적합하지 않은 ‘삼류’같은 인재들을 모아서 인류기업을 만들어낸 성공의 신화를 들려주고 있다. 진짜 적합한 인재를 발굴하는 독특한 선발 기준들은 학벌과 성적만을 우선시하는 기업들의 채용기준의 헛점을 날카롭게 지적한다. 학벌이나 성적보다 중요한 것이 바로 열정,열의,집념을 지닌 건강한 인재가 훌륭한 인재이다. … 일본전산 이야기 | 열정,열의,집념 & Just Do It! 더보기