끌리고 쏠리고 들끓다 | 소셜 네트워킹

변화의 시대! 바로 지금의 정보화 시대에 대한 가장 적절한 표현이다. 상식 아닌 상식이 통하는 세상이다. 젊음의 가치는 상대적인 것이다. 더이상 통하지 않은 낡은 상식들로 가득 찬 기성세대들에겐 감당하기 어려운 변화들이 몰려들고 있다. 예전에 상상도 못했던 집단행동들이 서로 연결되어, 끌리고 쏠리고 들끓는, 조직없이 조직된 대중들에 의해 일어나고 있다. 바로 이런 변화와 소셜 네트워킹에 관한 훌륭한 통찰을 … 끌리고 쏠리고 들끓다 | 소셜 네트워킹 더보기

블랙 스완 | 지식의 저주

인식론적 오만과 움베르토 에코의 반서재 흔히 범하는 오류가 바로 아는 것과 안다고 생각하는 것의 차이를 혼돈하는 것이다. 특히 스스로 박식하다 여기는 ‘헛똑똑이’들에게서 쉽게 찾아볼 수 있고, 이는 그 차이를 이해하는 태도에서 비롯된다. 지식의 한계에 대한 교만을 뜻하는 ‘인식론적 오만’은 이를 말하는 것이다. 지식이 늘어남과 동시에 혼동과 무지, 자만이 늘어나는 것이다. 이와는 반대로 그 차이를 제대로 … 블랙 스완 | 지식의 저주 더보기

우아하게 가난해지는 방법 | 삶의 미덕

인간은 오로지 올바른 태도를 통해서만 윤택한 삶을 누릴 수 있다 ‘우아하게 가난해지는 방법‘ 얼핏들으면 말도 안되는 모순처럼 들리는 얘기다. 단순히 물질적 기준으로 부와 가난을 바라본다면 당연히 모순된 말이 맞다. 하지만 물질이 아닌 삶의 태도를 기준으로 바라보게 되면 물질은 아주 사소한 문제가 된다. 부의 윤택함은 단순히 물질만으로 얻을 수 없다는 사실이 바쁜 현대인의 생황에서 너무도 쉽게 … 우아하게 가난해지는 방법 | 삶의 미덕 더보기

일본전산 이야기 | 열정,열의,집념 & Just Do It!

‘삼류’들이 만들어낸 일류기업 위대한 기업을 만들어내기 위해 리더에게 주어지는 첫번째 과제는 훌륭한 인재를 모으는 것이다. 얼핏보면 이 과제에 적합하지 않은 ‘삼류’같은 인재들을 모아서 인류기업을 만들어낸 성공의 신화를 들려주고 있다. 진짜 적합한 인재를 발굴하는 독특한 선발 기준들은 학벌과 성적만을 우선시하는 기업들의 채용기준의 헛점을 날카롭게 지적한다. 학벌이나 성적보다 중요한 것이 바로 열정,열의,집념을 지닌 건강한 인재가 훌륭한 인재이다. … 일본전산 이야기 | 열정,열의,집념 & Just Do It! 더보기